岗位职责：
1、根据部门年度、月度计划完成日常工作；
2、景区商业活动策划，制定执行招商、招租计划；
3、景区自营商业管理，自营商业内部销售人员培训、设施设备管理；
4、对景区自营商业数据进行分析，提出提升改进方案有效提升自营商业销售；
5、制定自营项目各管理制度、销售方案以及激励政策；
6、协调处理涉及商业投诉事件，并按管理规定处理善后事宜；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
熟练使用办公软件。形象气质佳，具有较强的工作积极性及责任心，较好的沟通表达能力，勤奋敬业，开拓进取心、自信心强。有商业经验者优先。

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